By: Andrea Guzmán
Hace 7 años surgió un nuevo proyecto en el ecosistema digital, una plataforma que busca abrir oportunidades para que las mujeres puedan desarrollar su potencial. Este proyecto se llama Laboratoria.
Su lanzamiento en Lima, Perú en el año 2014 tenía como objetivo lograr una economía digital más diversa, inclusiva y competitiva para mujeres. Esto se hacía (y se sigue haciendo) por medio de un bootcamp intensivo de seis meses en el cual las mujeres desarrollan habilidades técnicas y para la vida.
Pero el punto clave es el “target” de estos cursos: mujeres que por una razón u otra no han podido entrar en el mundo profesional y desarrollar su carrera.
Este enfoque, alineado con nuestra vertical women centric, es clave para nuestra colaboración con Laboratoria pues, tras el programa, Laboratoria busca “conectar a las estudiantes con empleos de calidad en desarrollo de software y diseño de experiencia de usuario donde pueden comenzar sus carreras, e impulsar una comunidad de egresadas en la que se apoyan mutuamente en su crecimiento como futuras líderes del sector de tecnología”.
Ahora, Laboratoria se encuentra en Perú, Chile, México, Brasil y Colombia y a lo largo de estos 7 años han logrado formar a más de 1,800 mujeres, de las cuales el 79% ha encontrado trabajo en el sector de tecnología.
Para Pixeron y muchas empresas más del sector el trabajo de Laboratoria significa dos cosas: una excelente manera de encontrar el talento técnico necesario para crecer los equipos y el apoyo en temas de género y diversidad que es tan necesario en el mundo corporativo de hoy en día.
En Laboratoria el objetivo no es sólo un deseo, es un plan, una estrategia que están volviendo realidad con egresadas capacitadas y una visión global para que América Latina tenga una economía digital más diversa, inclusiva y competitiva.
Si quieres conocer más sobre el proyecto, te invitamos a entrar a su sitio web y su LinkedIn.
