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Get to know who we are, our solutions, and our cultural beliefs around women inclusion, a child-centric world, and a fulfilling life.

Challenge of the month: think like a parent

Challenge of the month: think like a parent

By: Andrea Guzmán For some people, parenthood is like a distant, unknown universe full of diapers, sleepless nights and endless hours of ‘Baby Shark’. For others, parenthood is their day to day life. And both worlds cannot be more different from each other.  I am...

Un enfoque hacia las mujeres: uno de nuestros pilares como empresa

Un enfoque hacia las mujeres: uno de nuestros pilares como empresa

Por: Andrea Guzmán Nuestra cultura es parte fundamental de la esencia de Pixeron, es tan importante como nuestros servicios. De hecho, parte de nuestra misión es amplificar nuestro mensaje y pilares culturales para generar cambio en la sociedad.El principio...

Challenge of the month: stop glamorizing set working hours

Challenge of the month: stop glamorizing set working hours

By: Andrea Guzmán We’ve all been there: your first day at a new job. You are meeting your new coworkers, adjusting to your new chair and trying to figure out how the coffee maker works. But not only that, we all know that every new company has a set of norms that...

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Semana laboral de 4 días: lo que puede pasar después de la pandemia

Semana laboral de 4 días: lo que puede pasar después de la pandemia

Por: Andrea Guzmán Fuente: CNBC Durante varios años hemos escuchado una idea que ha retado una de las convenciones más estrictas del mundo laboral: trabajar 4 días (y tener un fin de semana de 3 días) en vez del clásico 5 a 2. Sin embargo, la pandemia por COVID-19...

La revolución del trabajo desde casa: ¿llegó para quedarse?

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Por: Andrea Guzmán Fuente: Forbes “A partir del día de hoy, Shopify es una empresa digital por defecto. Mantendremos nuestras oficinas cerradas hasta 2021 para poder reconfigurarlas para esta nueva realidad. Y después de eso, la mayoría trabajará permanentemente de...

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